Delestrez : L’école des femmes

La presse mène à tout à condition d’en sortir. Photographe professionnel, passionné d’animation culturelle, Jean-Pierre Vignon est tombé « par hasard » dans la rechange automobile. Dix ans plus tard, le coordinateur réseau du groupe Delestrez ne regrette pas son choix. « Coordinateur, c’est un job à plein temps. Si je devais exercer simultanément une fonction commerciale, ce serait beaucoup plus difficile. » Chacun son pain, chacun son « héring », comme on dit à Amiens… Chez Delestrez, la mécanique est bien huilée. Les commerciaux (régulièrement briefés sur l’évolution des prérequis du réseau) repèrent les bons profils lors de leurs tournées puis passent la balle au coordinateur. « Au début, c’était facile. Aujourd’hui, la densité du réseau rend les choses moins aisées », remarque Jean-Pierre Vignon. Règle intangible : ne pas installer deux Top à moins de 5 km l’un de l’autre, sauf accord express du premier installé. Phase deux : la réunion réseau à laquelle sont conviés tous les impétrants avant de signer. « Qui mieux que le réseau peut parler du réseau ? » Mais le plat de résistance du coordinateur, c’est la formation. Disposant à Amiens de locaux dédiés, Delestrez ne transige pas sur le lieu de formation, qui permet au réseau de mieux connaître l’entreprise. En revanche, le saucissonnage des formations est possible grâce à la souplesse d’Exponentia. Cette réactivité permet également de tester des formations inédites. Qui sait que le stage proposé sur le catalogue Top Garage aux femmes d’artisans souhaitant s’initier à la mécanique pour assurer la réception atelier du garage familial a été inventé chez Delestrez ? Un bonheur n’arrivant jamais seul, Jean-Pierre Vignon vient d’engranger son premier Top d’Or avec le garage Barbier. Fierté légitime et gros soulagement : « Mes collègues ne me chambreront plus ».

 

Photo : Le garage Barbier est le premier établissement du groupe Delestrez à avoir reçu un Top d'Or (Trophée initié par Groupauto)