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"Êtes-vous pour ou contre l'accord de maintien de l'emploi ? ". Les 2500 salariés des sites de Continental (Toulouse, Foix et Boussens) vont devoir répondre à cette question lundi prochain, par référendum. Derrière cette question, l'avenir des sites dédiés à l'activité Powertrain (motopropulseur) est mis en jeu par la direction allemande qui pointe des coûts trop élevés, selon elle. Elle propose donc un plan d'économies de 8% (gel des augmentations en 2011, baisse de la prime d'intéressement (de 850 € à 120 €), deux jours RTT en moins). En contrepartie, la direction s'engage au maintien de l'emploi jusqu'en 2015. Les syndicats sont opposés, estimant que les salariés ont déjà fait suffisamment d'efforts l'an passé : chômage partiel, 150 départs volontaires, suppression de 200 intérimaires. "En cas de 'non', nous nous engagerons sur un chemin très dangereux" prévient Antoine Jouin, le PDG de Continental Automotive France. "Nous devons faire ces efforts car en 2011 et 2012 la situation sera dure et menacera la survie de nos sites. Si nous passons ce cap, nous pourrons ensuite conquérir des clients et même embaucher grâce à notre compétitivité retrouvée. Le chiffre d'affaires pourrait passer de 460 M€ cette année à 650 M€ en 2015".

Les syndicats appellent au boycott du scrutin.

 




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